”Jag avskyr att förlora. Jag ger inte så mycket för att vinna, jag ger gärna pokalen till någon annan i teamet”, säger Hosni Teque-Omeirat från gasellfestens scen.
I publiken sitter 200 gäster från länen Västra Götaland, Halland och Värmland. De har samlats under festliga former, i gamla omgjorda varvslokaler på Lindholmen i Göteborg, för att fira Gasellvinnarna från samma län. I alla tre länen har antalet Gaseller ökat jämfört med föregående år: i Västra Götaland är det 37 fler Gasellföretag, i Halland fem och i Värmland ett.
Hosni Teque-Omeirat har tidigare berättat om hur han flydde från Libanon och sedan växte upp under bitvis besvärliga omständigheter i Värmland. På scen säger han nu att han hatar att förlora för att han helt enkelt gjort det så mycket tidigare i sitt liv. Det räcker med det nu.
Han säger ändå, möjligtvis något ironiskt, att han haft en ”himla tur” när han inte fått allt serverat.
”Det som format mig är alltid vilka människor som sitter med på bussen. Har man rätt människor med sig hittar man alltid vägen framåt”, säger han och påpekar att det ger mycket när man sätter ihop människor med olika erfarenheter.
Även Eniro får sägas ha en lite brokig bakgrund. Företaget, som tidigare gjorde telefonkataloger, har onekligen haft en del utmaningar med att hitta sin digitala form. När Hosni Teque-Omeirat får frågan om hur det är att vara den fjärde vd:n på Eniro på fem år säger han:
”När jag säger att jag har tur så menar jag verkligen det. Jag har haft turen att ha tre vd:ar före mig som inte har kunnat göra jobbet. Förstår du hur mycket det finns att lära av dem?”
På Gasellfesten hyllas snabbväxare, men som entreprenör gäller det inte bara att växa snabbt utan även att skapa ett företag som kan bestå över tid. Få svenska företag, om något, har lika gamla anor som halländska Bertergruppen, som under kvällen representerades av 14:e generationen Stenström. Lovisa Stenström är vd för Bertegruppen. I koncernen ingår även Berte Qvarn där hennes bror Olof Stenström är vd, en mjölkgård samt glasstillverkaren Sia glass.
”Man går ibland och tänker att vi vill ju inte vara den generation som fuckar upp allting. Men inte varje dag”, säger Olof Stenström
Han blickar hellre framåt och får medhålla Lovisa Stenström:
”Farfar brukade alltid säga att vi förvaltar bolaget för nästa generation. Det gäller att lägga grunden för 15:e generationen”.
Ett exempel på detta är att bolaget för två år sedan byggde en ny havrekvarn. Även Sia glass har på senare tid expanderat fabriken.
På scens stod även Robin Mostacero, vd för träningsmärket Aim'n som startades för ungefär tio år sedan av de två väninnorna Tekla Acs och Helen Van.
Bolaget, var produkter till 75 procent säljs utomlands, konkurrerar med internationella jättar som Nike och Adidas som lägger enorma summor på att forska fram nya material. Men det skrämmer inte Robin Mostacero.
”Jag är för att gå 90 procent och skippa de sista 10. De tar väldigt mycket kraft. När det gäller träningsprodukter är de redan så långt framme, att ta det längre är inte vad vi vinner på.”
